Permiso de trabajo temporal para trabajador semi-calificado
Para solicitar un permiso de trabajo temporal para trabajador semi-calificado, su empleador necesita ayudar a determinar si usted es elegible. Es posible que su empleador necesite obtener una opinión de mercado de trabajo por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá (HRSDC). La opinión de mercado de trabajo confirma que el empleador puede ocupar el puesto con un trabajador extranjero.
Se realizaron cambios al Proyecto piloto para trabajadores poco calificados. Si usted es un trabajador extranjero temporal en Canadá quien obtuvo un permiso de trabajo de acuerdo con este Piloto, usted podría verse afectado. El título oficial de este Proyecto piloto es “El proyecto piloto para contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones que requieren un diploma de preparatoria o capacitación específica para el trabajo (ocupaciones que se incluyen en la lista de las secciones C y D del Código de ocupaciones nacional)”.
Cambios en vigor
Los cambios que se realizaron de acuerdo con esta categoría incluye una extensión del periodo máximo que un empleador puede contratar a un trabajador extranjero en un trabajo que requiere poca calificación, de 12 meses a 24 meses. Más aun, los empleadores ahora pueden conservar a cualquier trabajador extranjero con el que cuentan desde hace 24 meses sin que el trabajador tenga que dejar Canadá.
Cambios en vigor para el aspirante
En caso de que usted ya esté trabajando desde hace 12 meses, puede presentar su solicitud para extender su permiso de trabajo en Canadá durante 12 meses más sin tener que dejar Canadá. Sin embargo, después de haber trabajado 24 meses, usted deberá regresar a su país de origen durante 4 meses antes de que pueda solicitar un nuevo permiso de trabajo de acuerdo con el Proyecto piloto para trabajadores poco calificados. Más aun, su empleador debe solicitar una renovación o una nueva Opinión de mercado de trabajo (LMO) por parte de la oficina de Servicios de Canadá para extender su oferta de trabajo.
También es importante observar:
• Usted puede seguir trabajando mientras se procesa su caso si su permiso de trabajo no ha expirado.
• En caso de que su permiso de trabajo haya expirado hace no más de 90 días, usted puede presentar una solicitud para restaurar su estado temporal, así como para obtener un nuevo permiso de trabajo.
• Usted no puede trabajar en Canadá mientras se procesa su solicitud de restauración.
Lo invitamos a que llene nuestro formulario Evaluación gratuita.
Recuerde, entre más pronto comience el proceso, más pronto tendrá éxito.
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