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Preguntas más frecuentes sobre los Trabajadores calificados federales

•    ¿Qué significa “trabajador calificado federal”?

•    ¿Qué sucede si ya presenté mi solicitud y deseo retirarla? ¿Puedo recuperar mi dinero?

•    ¿Mi cuota será reembolsada en caso de que mi solicitud sea devuelta o rechazada?

•    ¿Qué es un “empleo concertado”?

•   ¿Se sigue utilizando el proceso simplificado de solicitud para los trabajadores calificados?

Cambios a la ley que afectan la forma en que se evalúa a los trabajadores calificados federales

•    ¿Qué cambios se realizaron a la forma en que se evalúa mi solicitud de trabajador calificado federal?

•    ¿Qué sucede si presenté mi solicitud para inmigrar a Canadá antes del 27 de febrero del 2008? ¿Cómo me afectará esto?

•    ¿Los cambios afectan al sistema de puntos?

•    En caso de que yo haya presentado mi solicitud antes de que la nueva ley entrara en vigor, y yo pudiera ser elegible para procesamiento de acuerdo con los criterios de las instrucciones, ¿puedo retirar mi solicitud y volver a presentarla de acuerdo con el sistema nuevo?

•    ¿Los cambios afectan las cuotas de solicitud?

•    ¿Qué sucede si no soy elegible de acuerdo con los criterios que se estipulan en las instrucciones?

•    ¿Es necesario que presente mi solicitud de nuevo en caso de que la haya presentado el o después del 27 de febrero del 2008, pero antes de que se emitieran las instrucciones del Ministerio?

•    Soy un estudiante internacional o trabajador extranjero temporal que vive legalmente en Canadá. ¿Debo presentar mi solicitud de acuerdo con la Categoría con experiencia en Canadá, o de acuerdo con la categoría Trabajador calificado federal? ¿Cuál es la diferencia entre las dos?



P: ¿Qué significa “trabajador calificado federal”?

Los trabajadores calificados se seleccionan como residentes permanentes con base en su nivel de educación, experiencia de trabajo, conocimientos de inglés y/o francés, y otros criterios que han demostrado ayudan a establecerse económicamente en Canadá.

El término “trabajador calificado federal” se refiere a la categoría a la cual pertenecen los trabajadores calificados en caso de que deseen vivir en cualquier provincia o territorio canadiense excepto Québec.

Los trabajadores calificados que desean vivir en Québec pertenecen a una categoría independiente. La provincia de Québec selecciona a sus propios trabajadores calificados y por lo tanto los aspirantes que van a Québec a través de ese programa se conocen como trabajadores calificados “seleccionados por Québec”.



P: ¿Qué sucede si ya presenté mi solicitud y deseo retirarla? ¿Puedo recuperar mi dinero?

Usted se puede poner en contacto con su oficina de visas local para retirar su solicitud. La cuota será reembolsada siempre y cuando la oficina no haya comenzado el procesamiento de su solicitud.

P: ¿Mi cuota será reembolsada en caso de que mi solicitud sea devuelta o rechazada?

Si usted presentó su solicitud antes del 27 de febrero del 2008, la fecha en que entraron en vigor los cambios a la ley de inmigración, su solicitud será procesada. Usted no recibirá un reembolso a menos que elija retirar su solicitud antes de ser procesada.

Si usted presentó su solicitud el o después del 27 de febrero, y su solicitud no es elegible para procesamiento, usted recibirá un reembolso. Si su solicitud es procesada y rechazada, usted no recibirá un reembolso.



P: ¿Qué es un “empleo concertado”?

“Empleo concertado” es cuando un aspirante a trabajador calificado cuenta con un cierto tipo de oferta de empleo antes de solicitar inmigrar a Canadá.

Si usted cuenta con una oferta de empleo permanente de algún empleador canadiense, esto puede mejorar sus probabilidades de aprobar su solicitud de trabajador calificado federal.

Dependiendo de sus circunstancias, los requisitos de una oferta válida de empleo son diferentes.

1) Si usted trabaja actualmente en Canadá:

•    su empleador actual debe haber ofrecido darle un trabajo permanente en caso de que usted sea aceptado como trabajador calificado federal, y

•    su permiso de trabajo temporal debe ser válido tanto cuando usted solicite una visa de residente permanente como cuando se emita la visa.

Además:

•    su permiso de trabajo debe haber sido confirmado por el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá (HRSDC) a través de una opinión de mercado de trabajo positiva o

•    usted debe pertenecer a una categoría exenta de una Opinión de empleo concertado

para que su oferta de empleo sea válida.

2) En el resto de los casos:

Usted no debe trabajar en Canadá y

•    no debe contar con un permiso de trabajo válido o

•    debe contar con un permiso de trabajo, pero sus circunstancias deben ser diferentes a las que se describen en el primer ejemplo.

En este caso, la oferta de empleo es válida en caso de que su empleador prospecto

•    haya ofrecido contratarlo por un tiempo indeterminado en caso de que usted sea aceptado como trabajador calificado federal, y

•    haya obtenido una Opinión de empleo concertado positiva por parte de HRSDC

y usted

•    cumpla con todas las licencias canadienses requeridas o normas reglamentarias asociadas con el trabajo.



P: ¿Se sigue utilizando el proceso simplificado de solicitud para los trabajadores calificados?

No. Se realizaron cambios a la forma en que se procesan las solicitudes de los trabajadores calificados. Como resultado, ahora se pide a los aspirantes que presenten una solicitud regular llena.



P: ¿Qué cambios se realizaron a la forma en que se evalúa mi solicitud de trabajador calificado federal?

Con los cambios que se realizaron a la Ley de Inmigración y Protección de los Refugiados, las solicitudes de los trabajadores calificados federales recibidas el o después del 27 de febrero del 2008 se evaluarán para determinar su elegibilidad de acuerdo con un conjunto de instrucciones emitidas por el Ministerio de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalidad.

Estas instrucciones, que se basan en información de las provincias y los territorios, las organizaciones públicas, empresariales, de mano de obra y no gubernamentales, permiten que Canadá responda mejor a las necesidades del mercado de trabajo.

En caso de que su solicitud cumpla los criterios que se estipulan en las instrucciones, entonces se evaluará de acuerdo con el sistema de puntos.



P: ¿Qué sucede si presenté mi solicitud para inmigrar a Canadá antes del 27 de febrero del 2008? ¿Cómo me afectará esto?

Si usted presentó su solicitud antes del 27 de febrero del 2008, la nueva ley no afectará su solicitud. Sólo aplica a las solicitudes que se presentaron el o después del 27 de febrero del 2008.



P: ¿Los cambios afectan al sistema de puntos?

No. Si se determina que la solicitud de un trabajador calificado es elegible para procesamiento, entonces se evaluará de acuerdo con el sistema de puntos.



P: En caso de que yo haya presentado mi solicitud antes de que la nueva ley entrara en vigor, y yo pudiera ser elegible para procesamiento de acuerdo con los criterios de las instrucciones, ¿puedo retirar mi solicitud y volver a presentarla de acuerdo con el sistema nuevo?

Sí. Si usted desea retirar su solicitud y presentarla de nuevo de acuerdo con las reglas nuevas, puede hacerlo.



P: ¿Los cambios afectan las cuotas de solicitud?

Los cambios no afectan las cuotas de solicitud actuales.



P: ¿Qué sucede si no soy elegible de acuerdo con los criterios que se estipulan en las instrucciones?

Los criterios de elegibilidad que se estipulan en las instrucciones tienen como objetivo reflejar las necesidades del mercado de trabajo de Canadá. Debido a que estas necesidades cambian, se emitirán instrucciones nuevas. Usted puede visitar nuestro sitio Web para averiguar si hay cambios.

Hay muchas formas de inmigrar a Canadá. Si usted no cumple los criterios para presentar una solicitud de acuerdo con el Programa para Trabajadores calificados federales, es posible que califique dentro de otra categoría. (vínculo a la página Programas de Visas)



P: ¿Es necesario que presente mi solicitud de nuevo en caso de que la haya presentado el o después del 27 de febrero del 2008, pero antes de que se emitieran las instrucciones del Ministerio?

No.



P: Soy un estudiante internacional o trabajador extranjero temporal que vive legalmente en Canadá. ¿Debo presentar mi solicitud de acuerdo con la Categoría con experiencia en Canadá, o de acuerdo con la categoría Trabajador calificado federal? ¿Cuál es la diferencia entre las dos?

Algunos estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros temporales que viven legalmente en Canadá son elegibles para presentar una solicitud para quedarse permanentemente en Canadá de acuerdo con el Programa para Trabajadores calificados federales o la Categoría con experiencia en Canadá (CEC). La diferencia principal entre la elegibilidad para las dos categorías es el tiempo que usted ha permanecido en Canadá y la forma en que será evaluado.



Por ejemplo:

•    los aspirantes a trabajador calificado federal deben ser evaluados contra el sistema de puntos para determinar factores como el nivel de educación, idioma, experiencia de trabajo, edad y adaptabilidad; y

•    los aspirantes a CEC deben cumplir requisitos específicos mínimos en cuanto a la competencia en el idioma, experiencia de trabajo en Canadá y, en algunos casos, el nivel de educación canadiense.

Conozca más acerca de los requisitos para: (incluir vínculos internos a las páginas siguientes)

•    Trabajadores calificados federales

•    Categoría con experiencia en Canadá

Publicado en: 2009-11-19 00:55:12

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